Animer et encadrer une équipe

Pour valoriser les relations au sein d'une équipe

Objectif

  • Encadrer en aidant chacun à développer confiance en soi et autonomie
  • Etre plus au clair sur son identité afin de mieux pouvoir s'affirmer dans sa communication
  • Se connecter à ses aptitudes, capacités et compétences de manager
  • Créer une cohésion d'équipe
  • Appréhender les principaux facteurs de motivation et de délégation
  • Savoir mobiliser dans la prise de décision, hiérarchiser ses priorités.

Public

Toute personne devant encadrer une équipe, travailler au sein d'une équipe, ou avoir des contacts avec des interlocuteurs internes ou externes à la structure.

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